为活跃企业文化，强化员工的换位思考能力，更好的让大家理解品质与生产之间的辩证关系和内在联系。11月18日下午，我公司第一届辩论赛“品质是制造出来的还是检验出来的?”在行政楼四楼阶梯会议室举行。各部门组长以上干部共100多人参加，公司总经理许家昌担任评委小组组长。

本次辩论赛担任正方的是品质部代表队，他们的论点是”品质是制造出来的“。担任反方的是生产部代表队，他们的论点是“品质是检验出来的”。

正方团队

队名：猎豹队

口号：制程改善是根本 产品质量靠工人

反方团队

队名：猛虎队

口号：雷厉风行 一鸣惊人

比赛开始前，双方队伍分别向观众进行了自我介绍及团队风采展示。气吞山河的口号；斗志昂扬的气势；如同冰与火的碰撞，擦出绚烂的火花，将比赛氛围瞬间点燃。

在主持人江红老师介绍了比赛流程和比赛规则后，本次比赛正式开始；首先由双方各自进行2分30秒的立论陈词。

正方的立论为：品质是制造出来的。根据主动与被动的关系。产品生产在前，检验在后，只有先生产出产品，才能进行检验。后续的检验，并不能改变产品的品质，只能做纠正和改善。只有在生产的时候确保好的品质，才是真正的品质。因此，品质是生产出来的，而不是检验出来的。

反方的立论为：品质是从生产过程中满足客户需求而不断摸索出来的。不检验怎么知道制造做出来的产品质量是好是坏呢。因此，品质就是检验出来的。

正反双方抛出论点。精确简练的问题，从容不迫的回答，妙语横生。双方辩手充分引用工作中遇到的事例，如：“FSK9507花剪因开关无法正常使用”、“9178的刀片”等增强论点说服力。正反方灵活的思维和逻辑引得在座的观众连连鼓掌。自由辩论环节是辩论赛的高潮。双方你来我往，言辞犀利，旁征博引，做到具体事例具体分析，以此来反驳对手。面对对手的字字珠玑，步步紧逼，他们都能一次次化险为夷。选手应变能力、以及辩论的战略战术在这一环节呈现得淋漓尽致。在最后的总结陈词阶段，选手们再次回扣观点。点明质量不仅企业的根本，更是企业的生命。只有制造和品质共同协作才能为庆琏的产品品质锦上添花、从而更上一层楼！

陈计旺副总经理向正方团队提问：“你们说品质是生产出来的，那公司为什么还要成立品质部？”

正方一辩：“品管的职能是把关、预防、报告以及改进。当发生问题的时候，要去跟踪问题到底发生在哪里，找出根本原因再跟踪改进，所以品质部的成立是为产品锦上添花。”随后正方二三四辩各抒己见，分别就此问题作出相应的回答。

管理部张军经理向反方团队提出：“你们一直强调品质是检验出来的，当发生品质异常的时候，你们应该承担什么责任?”

反方四辩：“品质出现问题，制造部门就有责任，比如品质缺陷问题，如：少配件、少工序，未按作业标准生产的问题由制造部占主要责任。又如：品质批量问题，制造部是需要品质部门协助，严格落实抽检、巡检来避免此类现象发生。”

在双方辩论结束后，许家昌总经理上台作总结发言：他首先调侃说：“其实今天并不是公司第一次举办辩论会，有关品质与生产的辩论每天都在公司不同的角落以不同的形式发生，有时候还比较激烈”。公司近几年整体的提升大家是有目共睹的，但还存在很多不足的地方。开展辩论赛的意义在于通过观点的碰撞，大家能够统一看法和认识，消除误解和矛盾。希望大家以后能踊跃参加这种相互交流、改变思维、提升自我的活动。如今在疫情大环境之下，任何行业都面临困难。对我们庆琏来说也是一个比较大的挑战。接下来大家需要更加努力，更加用心做好本职工作，共同建设更美好的庆琏！

经过五个环节的激战，活动已进入了尾声。在评委们认真而又严谨的评分后，最终正方代表队获得了“优胜团队”的荣誉。两名“最佳辩手分别由正方队员姚宏英以及反方队员贺森林获得，他们凭借着自己良好的发挥和临场应变能力获得了评委和观众的认可。

许家昌总经理为优胜团队颁奖并合影留念

评委与选手们合影留念

本次比赛给选手们创造了交流和学习的平台，有益于员工思维能力的拓展和辩论水平的提高。同时，也充分展现了员工扎实的专业知识及职业素养，更是为庆琏质量文化建设增添了浓墨的一笔。

辩出风采，论出高度，匠心传承，缔造未来。