2025年1月-6月，中山庆琏在环境治理、产品创新及社会责任领域持续发力：

●与首钢股份联合发布循环材料低碳项目，实现废钢100%回收利用并综合降碳30%以上；

●捐赠30余万元支持社会公益，助力“百千万工程”；

●深化员工发展机制，组织AI培训提升数字化技能等；

●公司获认定广东省“专精特新中小企业”，蝉联坦洲“经济突出贡献企业”及“慈善博爱优秀单位”称号。

【可持续管治】

●2025年1月-6月，庆琏共参与合规培训3场，覆盖税务、关务、合规经营等

●公司未发生贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的事件

●针对庆琏2024年ESG报告的127份意见反馈表，120份对报告总体评价“好”，其余7份评价“较好”

ESG管治升级，首份报告获好评

2025年6月16日，中山庆琏正式发布《2024年环境、社会及治理（ESG）报告》，作为首份ESG报告，是公司在可持续发展道路上的里程碑。

为确保真实性和透明度，该份报告对数据严格把关，邀请德勤会计师事务所团队对能源等部分ESG关键绩效指标进行了审查并出具鉴证报告。

“绿‘琏’未来 和美共续”庆琏ESG报告发布当天，安永气候变化与可持续发展团队代表应邀前来开展《国际ESG最新发展趋势》主题分享，与公司各职能部门负责人进行深入交流。

报告发布后，为了广泛听取利益相关方意见、持续提升自身ESG管理水平，2025年6月21日至7月9日，庆琏向中国、美国、欧洲、非洲等全球合作伙伴发出127份意见反馈问卷，了解他们对于报告的总体评价、关注的ESG议题以及对庆琏ESG管理工作的相关建议。

其中120份反馈对庆琏ESG报告总体评价“好”，其余7份评价“较好”。如享誉全球的芬兰工具品牌Fiskars表示，“作为第一个EGS报告非常好，庆琏在2024年成果卓越。”

不少伙伴积极反馈宝贵意见，包括期待了解庆琏未来发展规划、对供应商更详细的评估、面向员工开展ESG培训等。

对于未来ESG发展，CTC、Maxeda、REWE等伙伴都对庆琏如何进一步应用循环材料、研发可持续产品表达了期待，“希望看到更多绿色产业链的信息分享，包含钢材、包装等领域的协同绿色材料应用。”

【打造卓越产品】

●截至2025年6月，庆琏本年度已在国内外累计提交申请专利9件。

●庆琏在2025年1月-6月投入高新科技研发费用8,349,514.82元，持续高投入

●供应商数量156家，A级供应商数量143家，A级供应商占比91.7%

●客户满意度91.83%，客户投诉关闭率99%

携手国企高校，研发低碳新品

庆琏与首钢股份合作的“40%可溯源循环材料低碳示范项目”2025年3月25日正式发布。双方通过构建“生产－消费－再生”的闭环循环体系，实现了废钢100%回收利用，开发出新一代的园林工具用钢S75YYJ，冶炼环节废钢比例提升至40%，产品碳足迹降低超过30%，截至2025年6月30日，共计回收废钢超过4,000吨。

双方将依托联合实验室平台，探索更多低碳技术的应用，加快推动产业链高效协同发展，为行业的可持续发展作贡献。

庆琏与同济大学杜欢政教授团队合作“五金工具绿色循环材料研发项目”，2025年2月签约，2025年5月正式启动。

双方将充分发挥同济大学在绿色循环材料领域的科研优势、庆琏在五金工具制造领域的产业优势，共同探索可持续生产模式。

通过4次外部认证

2025年1月-6月，庆琏通过4次外部认证，包括ISO综合管理体系认证监督审核，确保质量、环境和职业健康安全管理体系有效运行和持续改进；GRS、RCS（全球回收标准认证）年审，代表产品符合全球市场认可的回收材料溯源、环保管理及社会责任要求；GS（五金工具安全认证）年审，代表产品在安全性和质量方面达到德国最高标准，此外还有FSC产销监管链年审，从原料到成品全链路可追溯，确保工具生产环保可持续。

庆琏在1月-6月共开展5次客户验厂，包括英国Wickes及法国ARENA的质量体系、WM-FCCA审核，博阁玛及英国TESCO的社会责任验厂，全部审核通过。

深化6S安全改善

2025年1月-6月，庆琏共开展车间安全培训4场，442人次参与，特种作业培训2场，12人次参与。

2025年1月-6月工伤总次数11次，因工亡故人数0人，工伤死亡率0%。为进一步夯实安全生产基础，提升生产现场管理水平，2025年2月制造部、管理部等牵头召开工业安全6S改善项目会议，在随后三个月时间里，精冲、磨齿、组立、烤漆车间进行了整理整顿，研磨车间进行了机器翻新并重新规划区域，各车间进一步改善生产环境，强化目视化管理，优化生产流程，认真宣导落实职业病预防。

【坚持绿色运营】

●2025年1月-6月，庆琏园区废气、废水、噪音排放均100%达标

●温室气体排放总量1,881.384吨CO₂当量

●园区光伏项目共提供清洁电力3,739,691千瓦时

●耗水总量86,048吨，耗水密度333.17吨/百万元营收，同比下降64.46%

耗水密度同比下降64.46%

2025年3月28日至29日，庆琏“年产刀片3,800万片项目”开展环评验收检测，确认项目建设过程符合规定的环保标准和要求，保障大气、水、土壤等环境质量不受污染，确保项目投产运营后对环境不减少造成损害。

为积极响应国家“双碳”目标与《巴黎协定》提出的2℃升温控制目标，庆琏已正式加入并承诺支持科学碳目标倡议（SBTi）。为积极促进减碳目标的达成，庆琏分三阶段制定减碳战略，从能源管理、交通运输和生产流程优化三方面开展减碳行动，持续探索减碳策略优化的可能性。

为节约水资源，2025年5月庆琏对园区水管进行了全面改造，以解决设备老化、滴水漏水问题，加上车间生产及公共卫生间节水措施，1月-6月耗水密度同比下降64.46%；此外，绿色办公措施进一步落实，包括推行电子工资条节约用纸、办公室改造采用节能灯具、采购新能源汽车作为公务用车等。

2025年1月-6月，庆琏温室气体范围一排放量139.58吨CO₂当量，范围二排放量1,741.804吨CO₂当量，排放总量1,881.384吨CO₂当量。

【携手员工同行】

●2025年1月-6月，庆琏开展新员工入职培训71场，334人次参与，组织安全生产、职业健康、技能提升等培训51场，3,459人次参与，培训时长64小时

●庆琏共开展员工活动22场，包括员工旅游、员工生日会、节日慰问、观影会等丰富形式，3,437人次参与

AI赋能，与员工共成长

庆琏注重在数字化浪潮中助力员工拓宽视野，2025年1月-6月共组织超过100人次参与4场AI赋能培训，包括“Deepseek 实战秘籍助力职场提效”“企业家AI赋能培训活动”“AI+制造业培训班”“中山市职工DeepSeek人工智能实战应用普及培训班”。

2025年6月18日，庆琏与首钢联合开展“汲取百年伟力·赋能专业提升”主题党建共建暨《绿色钢材材料特点及工艺介绍》培训活动，聚焦园林工具特种钢材研发与国际减碳趋势，促发员工深度思考绿色转型。

为进一步拓宽人才渠道，3月26—28日，庆琏在坦洲镇人社分局带领下，赴广西南宁、钦州两地开展人才对接合作活动，通过校企交流、协议签约、实训基地参观等形式，深化产教融合与人才引进。

21场活动，关爱员工生活

为保障员工免受路途奔波，在坦洲镇政府支持下，庆琏在春节后安排50多名外省员工在湖北武汉乘搭免费大巴返岗。

2025年2月14日，庆琏举办春茗晚会，全体员工欢聚一堂，工作10年、20年的50名忠诚员工获得肯定和激励：公司特别定制的纪念银币和金币。

不仅是春节，每个传统节日公司都为员工送上贴心问候，包括元宵节的暖心汤圆、端午节的安康粽子。2025年1月-6月，庆琏共举办6场生日会，为403名员工庆生。

为丰富业余生活，5月至6月庆琏共组织303名员工参与年度旅游活动，在日本线、重庆线、长沙线、桂林线、福建线留下美好回忆。

庆琏诚挚致敬“她力量”，3月8日为忙碌在生产线、办公室的404名女性员工送上鲜花和空调被礼盒，庆祝妇女节；5月10日举办了一场愉悦身心的创意花束DIY活动，献礼母亲节。

【回馈社会责任】

●2025年1月-6月，庆琏累计捐赠资金307,644元，物资13,520元；“琏美计划”实施以来通过公益机构累计捐赠资金及物资4,243,226元

●志愿者在1月-6月开展服务5次，参与49人次，服务时数215.5小时

●志愿者团队成员131人，累计服务时长7,264.08小时

教育：资助学校扩建，支持公益演出

庆琏持续关注本地社区教育发展，捐赠12,500元用于支持前进小学5名家庭困难学生全年午餐费用，让他们安心学习；捐赠18万元支持林东小学扩建，改善教育环境。六一儿童节前夕，庆琏为前进小学发展捐资5,000元，给孩子们带去养乐多饮料1,000瓶。

2025年3月12日，大型原创音乐话剧《中山先生》公益演出，庆琏通过中山市教育基金会捐赠10万元，助力弘扬孙中山先生天下为公的精神。

生态：义务植树，为环境添新绿

第47个全国植树节，庆琏一如既往积极参与义务植树活动，为建设天更蓝、山更绿、水更清的生态社区贡献力量：

3月1日，参与坦洲镇“植树绿美坦洲 绘百千万画卷”2025年义务植树活动；

3月14日，参与2025年绿美广东生态建设暨“我为全运种棵树”二级林长植树活动。

志愿者：踊跃献血，服务社区活动

美丽庆琏志愿者服务队在2025年1月-6月持续开展环境净化、无偿献血、赛事服务等志愿活动。

2025年5月19日，中山市台商协会献血活动在庆琏举办，志愿者们积极参与。中山市中心血站公布2025年5月团体无偿献血光荣榜，庆琏上榜，45人次累计献血14,400毫升。

2025年5月31日，坦洲镇举办龙舟比赛，10余名庆琏志愿者在现场提供后勤保障、秩序维护等服务，助力社区传统文化活动。

【荣誉】

2025年下半年，庆琏将以“智造提质、绿色深化、责任延续”为三大战略抓手：

在生产端，加速数字化转型，磨齿车间将完成全流程智能化升级，热处理车间部署机器人作业，预计生产效率提升25%～30%；

在绿色端，联合首钢股份、同济大学共同研发环保新材料、优化原有材料，深化循环经济布局；推进科学碳目标倡议（SBTi）落地，2025年底实现范围一及范围二绝对排放量不超过5625吨CO₂当量；

在责任端，延续“琏美计划”温暖底色，开展社区困境群体定期探访等志愿服务，尽己所能贡献“百千万工程”。

从生产线智能蝶变，到产业链低碳重构，再到社区关怀传递，庆琏将以系统性行动推进可持续发展，锻造兼具硬核实力与人文温度的百年品牌。