01、可持续管治

2025年第三季度，庆琏共参与或组织合规培训6场

公司未发生贪污、贿赂、勒索、欺诈及洗黑钱的事件

协同发力，保障ESG战略落地

2025年8月15日，为持续推动ESG（环境、社会、治理）理念深度融入企业运营，庆琏召集各职能部门，进一步优化了协同制度，包括定期召开部门沟通会议、定期发布ESG简报、开展能力建设培训等，保障公司ESG战略更有效落地。

庆琏在第三季度继续坚持合规运营不松懈，并密切与政府部门、商协会等相关方沟通。2025年8月6日至26日，中山市工信局调研组、坦洲镇人社分局、坦洲镇工商联（商会）等领导先后莅临庆琏，围绕企业经营、劳动用工、未来发展等展开交流。

▲政府部门、商协会走进庆琏

02、打造卓越产品

截至9月30日，庆琏2025年度在国内外累计提交专利申请13件2025年第三季度，高新科技研发投入449.47万元截至2025年9月30日，供应商数量119家，A级供应商数量116家，占比97.48%，第三季度开展供应商培训4次2025年第三季度，产品流程移转实际合格率98.21%，开展产品质量户外测试3次

安全生产，预防先行

2025年第三季度，庆琏共开展车间安全培训9次，706人次参与。9月9日，由中山市人力资源和社会保障局主办、坦洲镇人社分局协办的2025年工伤预防培训项目（制造业）管理层培训在庆琏举行，制造部、仓库、工务、模具班长以上干部近70人共同学习。

此外，第三季度共开展消防演练3次，706人次参与，其中7月25日组织开展年度消防培训与演练，30余名车间义务消防员参加，提高了现场应急能力。

▲年度消防演练

品质提升，全员参与

为构建以质量为核心的企业文化，增强客户满意度和市场竞争力，从2025年8月9日开始，庆琏启动了以“全员品保，质造未来”为主题的系列培训。截至9月29日，培训已累计开展了5场，分别针对班组长、仓库、工程部、精冲车间、热处理车间，从一线管理到设计源头，从物料关口到核心工艺，把“全员品保”落实到每个岗位的行动准则中。

▲“全员品保，质造未来”系列培训8月9日开启

智造升级，创新探索

工程部加大新品开发力度，全年专利申请目标提前完成。7月15日，“首钢集团－中山庆琏园林工具用钢联合实验室”年度总结会议在首钢技术研究院召开，会议回顾了过去一年取得的丰硕成果，规划进一步深化合作，共同推动高质量发展。

▲“首钢-庆琏园林工具用钢联合实验室”年度总结会

参与台博会，展示新品

9月10日至14日，庆琏参与第十六届东莞台湾名品博览会，与中山市台商投资企业协会等联合打造“中山形象馆”。台博会为两岸经贸交流盛会，庆琏多款核心产品、创新产品亮相，进一步拓展合作“朋友圈”，探寻产业升级新路径。

▲庆琏亮相台博会

03、坚持绿色运营

2025年第三季度，庆琏园区废气、废水、噪音排放均100%达标

温室气体排放总量830.16吨CO₂当量

园区光伏项目共提供清洁电力1,009,090千瓦时

耗水总量49,969.67吨，耗水密度74.3吨/百万元营收

各部门多举措践行环保理念

中山广播电视台香山文化频道9月以“跨越海峡的梦想，制造业革新的初心与坚守”为主题，报道了庆琏在技术革新、绿色环保等方面取得的成绩。在接受采访时，许家昌总经理表示：“我们要永续发展，一定要爱护这片土地。”

绿色理念贯穿于各部门第三季度的工作点滴：

制造部回收线手套清洁后二次使用，减少浪费；磨齿车间新装自动喷淋器，更换全自动制水装置内部滤芯，减少粉尘和污水；电泳纯水制造机排水收集后输送给研磨车间振动使用，节约用水；进出口部全面推行电子提单节约用纸，省内物流运输逐步使用新能源车；

计划部定期评估绿色采购进展，将柴油叉车更新为电动叉车；

管理部排查园区漏水点，改造宿舍区冲水方式，节约用水；办公区装修采用环保材料、节能LED灯具，更换的38台环保认证电脑设备预计一年可减少碳排放6.5吨。

▲车间更换电动叉车（左图）， 办公室更新环保认证电脑（右图）

04、携手员工同行

2025年第三季度，庆琏开展新员工入职培训24场，组织技能提升培训13场

开展员工活动11场，包括家庭日、生日会、读书会等形式，4,364人次参与

读书会+培训，提升能力

2025年第三季度，“浸润书香·畅游书海”庆琏读书会先后推出“读后感分享”“阅读盲盒”“组队阅读”“线下读书分享会”等系列活动，员工们踊跃参与，学习氛围浓厚。

读书会提供了便捷的线上学习资源，帮助大家高效拓展知识面，不仅成为公司日常培训的有效补充，也促进了跨部门的交流。

▲庆琏读书会线下活动

环境优化+健康筛查，呵护身心

9月初，管理部、计划部办公区完成装修，开放式办公区设计灵动，点缀大量绿植，并设置了功能齐全的茶水间，为员工创造以人为本的工作环境。

盛夏酷暑，庆琏一线员工迎来了中山市工会和广州首钢钢贸公司的清凉慰问，公司还定期供应凉茶与绿豆沙。7月1日起，每周二、周四晚，庆琏开设职工瑜伽课堂，陆续吸引了50名瑜伽爱好者共赴身心唤醒之旅。

9月23日，公司组织开展年度健康体检；9月29日，联合坦南社区、坦洲人民医院开展“两癌”免费筛查服务，引入专业资源关爱女性员工，为坦洲首家企业专场。

▲女性员工“两癌”免费筛查

亲子研学+节日慰问，温馨家文化

8月23日，“共‘童’成长 庆琏‘家’年华”家庭开放日活动吸引了员工家庭300余人参加。孩子们走进车间亲身感受父母的工作环境，通过有趣的游戏，学习园艺工具生产过程。除了研学体验之外，活动还设置了美食制作、舞台表演、义卖捐赠等环节，庆琏家人们展示才艺、奉献爱心，其乐融融。除了别出心裁的家庭开放日，生日会每月举行，中秋节全体员工收到了月饼祝福。

▲首届庆琏“家”年华

05、回馈社会责任

2025年第三季度，庆琏累计捐赠资金及物资147,999.73元，“琏美计划”实施以来通过公益机构累计捐赠资金及物资4,391,225.73元

志愿者开展服务2次，服务时数累计245小时

志愿者团队成员129人，累计服务时长7,335.95小时

教育：支持学校扩建，共享儿童图书

9月11日，庆琏为林东小学扩建项目再注入10万元善款，2025年度累计向该校捐资28万元，为本地教育发展添砖加瓦。林东小学扩建工程旨在解决坦洲镇公办义务教育阶段学位紧张问题，预计将增加1,200个初中学位。

8月，庆琏发起“书香传递·爱暖童心”公益行动，组织员工及子女收集童书150册，通过广东省岭南教育慈善基金会捐赠给河源市紫金县中坝镇袁田村小学，让孩子们共享书籍。

▲书籍从庆琏“爱心漂流”到袁田村小学

“鼓励孩子们参与公益，是在他们心中播下善意的种子。当孩子们手捧捐赠证书时，脸上洋溢的自豪与喜悦，正是公益精神最生动的写照。”——员工龙凤琼

社区：探访困境家庭，捐赠工具助农

中秋节来临之际，庆琏发起“‘庆’载春风至 ‘琏’接千户心”活动，9月26日向坦洲镇新前进村11户低收入家庭、特殊家庭送上慰问物资，并组织志愿者开展入户探访。

▲美丽庆琏志愿者入户探访慰问

针对社区公共卫生痛点，庆琏于9月17日向坦洲镇捐赠蚊香1,000盒，助力“两热”防控工作。除了关注本地城市社区需求，庆琏也牵挂对口帮扶乡村社区发展。9月28日，庆琏向贵州六盘水六枝特区捐赠价值7万余元的工具，助力农民增收。

▲捐赠蚊香助力坦洲“两热”防控（左图），捐赠工具助力六枝特区（右图）

“参与志愿服务，为他人送温暖，让我充满能量。看到孤寡老人，我会想起自己的父母，将心比心，我会更加善待长辈。”——志愿者郭颖如

环保：推进环境教育团标建设

9月13日，作为广东省环境教育促进会副会长单位，庆琏在中山大学参与2025年标准化工作会议，共同推进相关团体标准的制定工作，涉及的团标包括《公众生态环境意识综合测评规范》《生态环境教育教员评价指南》《生态环境教育实践基地评价指南》等。

▲省环境教育促进会2025年标准化工作会议

供应链：升级货车司机服务

积极履行供应链社会责任，庆琏从7月起通过设立免费休息室、补给站、过夜驿站以及共享员工餐食等措施，缓解货车司机在长途运输中的疲劳。微小的暖心服务，获得深圳市巨业联合物流有限公司致信感谢。

“贵司此番细致安排，令我们深受触动，这是对辛劳者最深沉的敬意与体贴。”——深圳市巨业联合物流有限公司司机